Responsable de la prévention des pertes
Lovisa is fast-fashion Retail
Lovisa is global, and its growth is infectiously energetic
See us at careers.lovisa.com
Le rôle
Le but de ce rôle est de former l'équipe de vente au détail sur la politique et les procédures de sécurité de l'entreprise et de garantir que ces procédures sont mises en œuvre. Garantir l’intégrité des données et le maintien des actifs de l’entreprise.
Le responsable de la prévention des pertes sera responsable de :
• Exécution de la stratégie globale de prévention des sinistres en France
• Former l'équipe régionale sur la prévention des pertes, la santé, la sûreté et la sécurité.
• Visiter les magasins de détail pour former l'équipe sur la prévention des pertes, la santé, la sûreté et la sécurité.
• Traiter les violations de la politique de l'entreprise avec l'équipe de vente au détail
• Identifier et enquêter sur les vols internes et externes
• Assurer la liaison avec les directeurs régionaux et les directeurs de pays en cas de violations des procédures de l'entreprise en magasin et de problèmes d'intégrité des données.
• Analyse des données – travailler sur des rapports d'exception mensuels et enquêter sur les résultats.
• Enquêter sur les écarts de trésorerie/écarts bancaires, selon les besoins.
• Favoriser la notoriété et la culture LP auprès des équipes de vente au détail
• Effectuer des audits de magasin – vérifier que la gestion de la trésorerie et les procédures opérationnelles de l'entreprise sont respectées et que tous les équipements fonctionnent correctement.
• Formation de l'équipe de vente au détail sur la prévention des pertes lors d'ateliers et de réunions de direction.
• Enquête sur la démarque inconnue en magasin et mise en place de plans d'action
• Gestion/Maintenance des systèmes de vidéosurveillance avec revue hebdomadaire des images des magasins focus
• Assurer le respect des lois en matière de santé et de sécurité sur chaque marché
• Gestion des prestataires externes – SST
• Fournir des conseils et un soutien aux comités SST à travers la France
Contribution au Groupe :
• Contribuer activement à l'orientation stratégique de l'entreprise
• Contribue positivement et énergiquement aux réunions de groupe et aux événements d'entreprise
• Fournit un exemple à suivre pour les autres
• Forme et développe l'équipe pour les futurs postes de direction
• Participe aux projets visant à améliorer le fonctionnement du département/de l'entreprise
• A toujours une attitude positive et positive, tout en écoutant, en stimulant et en dirigeant
• Coachable dans tous les aspects, style flexible et proactif
Administration:
• Assurer la ponctualité et l'exactitude de tous les documents
• Revue et suivi de tous les rapports de gestion LP et Cash
• Pour garantir que les exigences en matière de vacances n'ont pas d'impact sur les besoins de l'entreprise
• Adhérer à la politique et à la procédure de l'entreprise Lovisa
• S'assurer que tous les rapports sont soumis dans les délais requis
Autres tâches et projets spéciaux selon le niveau de compétence et de compétence requis.
Vos horaires de travail varieront en fonction des besoins de l'entreprise et des heures d'ouverture des magasins de détail. Vous devez donc être flexible en ce qui concerne les horaires de travail.
Au propos de vous
• Compétences avancées en Excel
• La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable
• La connaissance des règles locales françaises en matière de protection des données serait un gros avantage
• Un niveau d'anglais avancé/professionnel est indispensable
• Compétences analytiques
• Grande attention aux détails
• Compréhension organisationnelle
• Flexibilité et disponibilité pour un voyage immédiat
• Travail en équipe
• Service client
• Négociation
• Initiative
• Attention au détail
• Capacité à résoudre des problèmes
• Communication ouverte et honnête
Avantages
- Congé d'anniversaire
- 30% de réduction sur le produit
- Une opportunité de travailler pour une entreprise de classe mondiale
Nous croyons au soutien de diverses cultures et à l’exploitation des connaissances et de l’expérience uniques de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre équipe culturellement diversifiée à travers le monde.
#INDLP
- Département
- Loss Prevention
- Localisations
- Paris, Gare de Lyon
- Type d'emploi
- Temps plein
À propos de Lovisa
Notre mission
Offrir au MONDE des bijoux tendance à des prix abordables, tout en ravissant nos clients grâce à notre engagement à améliorer continuellement leur expérience avec Lovisa.
Notre marque
Lovisa a été créée en avril 2010 et s’est rapidement développée pour devenir l’un des principaux détaillants de bijoux de mode rapide au monde. Lovisa compte plus de 700 magasins dans plus de 30 pays.
Chez Lovisa, nous sommes passionnés, travailleurs et aimons le travail d'équipe. Nous sommes dévoués à la mode, au style et au service client. Tous les membres de l'équipe sont des ambassadeurs de Lovisaet incarnent notre culture d'entreprise.
Notre engagement sur l'inclusion
Nous croyons qu’il est important de soutenir la diversité et d’exploiter les connaissances et l’expérience uniques de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre équipe culturellement diversifiée dans le monde entier.
Responsable de la prévention des pertes
Téléchargement du formulaire de candidature
Vous travaillez déjà chez Lovisa ?
Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.