Chọn các cookie bạn chấp nhận

Câu hỏi thường gặp

• Quy trình tuyển dụng tại Lovisa diễn ra như thế nào? 

  Quy trình tuyển dụng tại Lovisa được thiết kế đơn giản và hấp dẫn. Sau đây là tổng quan: 

  1. Xem xét đơn ứng tuyển: Chúng tôi nhanh chóng xem xét tất cả các đơn ứng tuyển đã nộp để xác định các ứng viên tiềm năng. 

  1. Phỏng vấn sơ bộ: Nếu đơn ứng tuyển của bạn được chọn, chúng tôi sẽ lên lịch phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại hoặc trực tuyến để hiểu rõ hơn về bạn. 

  1. Phỏng vấn trực tiếp: Đối với các vị trí yêu cầu, chúng tôi sẽ sắp xếp các cuộc phỏng vấn trực tiếp để đánh giá thêm về sự phù hợp và thảo luận chi tiết về vai trò. Loại phỏng vấn này có thể bao gồm nhiều vòng tùy thuộc vào vị trí. 

  1. Liên lạc: Trong suốt quá trình, chúng tôi duy trì liên lạc rõ ràng và kịp thời để bạn luôn được cập nhật thông tin và đảm bảo trải nghiệm diễn ra suôn sẻ. 

  Mục tiêu của chúng tôi là làm quy trình tuyển dụng hiệu quả và tích cực nhất có thể, cung cấp phản hồi và cập nhật ở từng giai đoạn. 

• Quy trình tuyển dụng mất bao lâu?

  Tại Lovisa, chúng tôi cam kết cung cấp trải nghiệm tuyển dụng suôn sẻ và hiệu quả. Chúng tôi nhanh chóng xem xét tất cả các đơn ứng tuyển và rất vui mừng khi được lên lịch phỏng vấn sơ bộ ngay sau đó. Khi tiến hành, chúng tôi sẽ điều phối các cuộc phỏng vấn tiếp theo dựa trên yêu cầu của vai trò và thời gian rảnh của bạn. Mục tiêu của chúng tôi là giúp bạn cập nhật đầy đủ thông tin và duy trì sự tham gia trong suốt quá trình, đảm bảo hành trình tích cực và minh bạch trong mọi bước.

• Tôi cần phẩn bổ bao nhiêu thời gian cho các buổi phỏng vấn?

  Đối với các buổi phỏng vấn với Lovisa, vui lòng phân bổ các thời gian sau: 

  • Đối với cuộc phỏng vấn qua điện thoại hoặc trực tuyến sơ bộ với Lovisa, vui lòng dành 15-30 phút cho các vị trí tại cửa hàng và 30-45 phút cho tất cả các vị trí khác.  

  • Đối với tất cả các cuộc phỏng vấn tiếp theo, vui lòng dành 45 phút đến một giờ.   

  Đừng quên tính đến tình trạng giao thông, bãi đậu xe và phương tiện công cộng khi đến phỏng vấn trực tiếp để đảm bảo đến đúng giờ và sẵn sàng. 

• Mặc gì khi phỏng vấn?

  Để nổi bật trong buổi phỏng vấn tại Lovisa, hãy mặc trang phục vừa làm nổi bật phong cách cá nhân của bạn vừa phù hợp với tính thẩm mỹ của thương hiệu. Hãy chọn một phong cách chỉn chu nhưng vẫn cá tính, đảm bảo diện mạo vừa thời trang vừa chuyên nghiệp, thể hiện được sự tự tin và sáng tạo qua trang phục.

• Tôi phải chuẩn bị cho buổi phỏng vấn như thế nào?

  Chúng tôi rất hào hứng khi hay tin bạn có niềm đam mê đối với thời trang, phụ kiện và dịch vụ khách hàng! Hãy sẵn sàng thảo luận về động lực thúc đẩy đam mê của bạn và lý do tại sao bạn thấy mình là người hoàn toàn phù hợp với Lovisa. Nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí quản lý, vui lòng chia sẻ điểm mạnh về khả năng lãnh đạo, sự thông thạo các chỉ số KPI và cách bạn thúc đẩy nhóm. Chúng tôi ưu tiên thái độ tích cực, mong muốn học hỏi mạnh mẽ và sự phù hợp về văn hóa. Chúng tôi tin rằng những phẩm chất này có thể được nuôi dưỡng thông qua đào tạo.

  Đối với những người ứng tuyển vào Trung tâm hỗ trợ hoặc Trung tâm phân phối của chúng tôi, hãy chuẩn bị kiến thức về Lovisa và trong một số trường hợp, hãy sẵn sàng để thảo luận về chuyến thăm cửa hàng gần đây nhất của mình. Hãy sẵn sàng chia sẻ các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến vị trí và cách bạn giúp chúng tôi đạt được sứ mệnh của mình: "Xuất sắc mang đến cho thế giới những món trang sức thời thượng nhưng lại có giá vừa túi tiền, đồng thời làm hài lòng khách hàng bằng cam kết cải thiện trải nghiệm không ngừng tại Lovisa".

• Văn hóa Lovisa như thế nào?

  Tại Lovisa, văn hóa không chỉ mang tính quan trọng mà còn là nhịp đập trái tim của chúng tôi! Cam kết văn hóa 10+1 của chúng tôi được đan xen vào mọi việc mà chúng tôi làm. Chúng tôi luôn làm việc chăm chỉ với nụ vười trên môi, bởi khi yêu thích việc mình làm, điều đó khắc sẽ hiện ra mặt! Nhóm của chúng tôi luôn tỏa ra năng lượng tích cực, phát triển mạnh mẽ trước qua thách thức và phấn đấu cải thiện không ngừng.

• Nếu đậu phỏng vấn, những tuần đầu tiên của tôi tại Lovisa sẽ như thế nào?

  Để đảm bảo sự thành công của bạn, những tuần đầu tiên sẽ tập trung vào việc giới thiệu kỹ lưỡng. Trong thời gian này, bạn sẽ được đào tạo toàn diện theo từng vai trò cụ thể, tìm hiểu về văn hóa, quy trình, chính sách, hệ thống và phần mềm của chúng tôi cũng như có cơ hội tìm hiểu về đội nhóm tuyệt vời tại Lovisa.

• Tôi có cơ hội thăng tiến trong công ty không?

  DĨ NHIÊN LÀ CÓ! Tại Lovisa, chúng tôi tận tâm thúc đẩy phát triển sự nghiệp và nuôi dưỡng nhân tài! Chúng tôi cam kết khuyến khích các thành viên trong nhóm bất kể mục tiêu của họ là thăng tiến ở địa phương hay trên toàn cầu. Chúng tôi trang bị cho các thành viên nhóm của mình thông qua các chương trình học hỏi và cơ hội phát triển hướng tới hoàn thành xuất sắc vai trò của họ trong hôm nay và hiện thực hóa ước mơ của họ trong nay mai.